こんにちは！仲間とのコミュニケーションを大事にしてる青木です。

４月からカスタマーサポートとして新しいメンバーが加わり、定例会後にサクッとやってみたアイスブレイクをご紹介します。まあ、会議後なので正確にはアイスブレイクではないですがチームメンバーを知ってもらうきっかけにはなったかな？ 

価値観を共有することで、チームワークを高めるキッカケ作り

新しい仕事で分からないことも多く、しかもメンバーは離れて働いている。そんな中で「対面で会ったあったことがなくても気軽に相談できる環境」は、日々の業務を効率的に進めて行く上ではとても大切な事です。そして、チームワークを高めるために重要なものの1つがコミュニケーション。

しかし、コミュニケーションが苦手な人はたくさんいます。私も頑張っているけど、あまり得意ではない。何を話せば良いのかな？といつも悩んでしまう。

そこで、私ができる限り意識をしているのがお互いを「知る、キッカケ」作りをしていく事。それを起点としてコミュニケーションが生まれたら良いなと思っています

Wevox values cardで「知る、キッカケ」を

以前から、新メンバーが入ったら「何かアイスブレイク的な企画をしたいな」と思っていました。

良いアイデアはないかと、note.com で参考になりそうな記事を探していたところ、気軽に個人の価値観を引き出すことができるカードゲーム「Wevox values cardwevox バリューカード」を見つけたんです。

しかもオンライン版もあって「これならフルリモートの私たちでもできる！ぜひ社内でやってみたい！」と思い、今回試してみることにしました。

「価値観をシェアし、相互理解を深めるカードゲーム」と聞くと、ちょっとアイスブレイクとしてはお固いかな…とも思ったのですが、ルールをよく読んでみたら、意外とそんなことはなさそうでした。

［ルール］
① 最初に一人5枚ずつ、価値観カードを配る
② 山札から1枚取り、手持ちのカードの中から「自分の価値観と一番遠い」と思ったカードを捨てる
③ ①〜②を繰り返し、山札がなくなったら、最後にみんなで手元に残った価値観を説明する

むしろ、これによって今までにないコミュニケーションが生まれそうです。新メンバーが他の社員を知るキッカケとしても面白そうだと思い、試してみることにしました。

どんなコミュニケーションが生まれるかなと想像しつつ、新メンバーが他の社員を知るキッカケを作って行ければと思います。

やり方は以下のnoteを参考にしてください。

実際にやってみたら...

ゲーム開始前の待機部屋があり、そこでランダムに参加者にアイコンが割り当てられるのですが、男性の方のアイコンがお姫様だったり、私なんかは人間でもなかったことに開始前から笑いをとり、緊張がほぐれながらゲームを開始しました。

今回のテーマは「人生で大事にしたい価値観」

ゲームをしている瞬間は捨てるカードに対して、スパッとカードを捨てる人がいたり「あーどうしよう、難しいな...」「どれも捨てたくない...」悩んでいる声から捨てたカードを見て「ええーそのカード捨てる？！大事じゃないの？」突っ込みつつ、それぞれの悩む姿に色んなキャラクターが出ていて面白い。

また、ゲームが進むにつれ捨てたカード後悔する声が多く途中から、「安定」を捨てなければ良かったと声を出す人がいたり、「知性」が捨てられた時、「人生の価値観」だから今回は捨てたという発言から「仕事の価値観」というテーマだったら残すというと共感の声があったり、ざわつき＆共感もしばしばありました。

最後に残ったカードが自分の価値観かと言われるとちょっと思うところはあったんですが、与えられたカードの中から残すということは何かしら内心大事に思っていることか、という気付きもあったり。

全員の結果はこんな感じになりました。誰がどの価値観かはご想像におまかせしますが、自然と自分の素が出る会話が出てくる楽しいイベントとなりました！

最後になぜその5枚を残したのかを説明することで、自分自身を再認識する機会や心がけていきたいことを知るキッカケになりました。

新しいメンバーに聞いてみたら

新卒の頃に同期と自分の価値観を話す研修をされた事があったようです。このようにゲーム感覚で楽しみながら、お互いの価値観を知れるのはとても面白かったと話していました。

「楽しみながら、できたにもかかわらず、それなりにみんなのことがわかって良かった！」

そして、最後にみんなの残った価値観を見て、「各メンバーある程度思い描いていた通りの人で良かった。変な価値観を持ってなくて、逆に安心しました。」と話してくれました。（笑）

それを聞いて私も一安心。　

今回のテーマ「人生で大事な5つの価値観」で新メンバーの手元に残った5つのカードは
自由、挑戦、励ます、経験、仕事

新しい環境にきた影響もあるのかな？これから仕事、頑張るぞ！って意欲がすごく伝わってくる。頼もしい限りです。

新メンバーにもしどれか1枚、他の人のカードと交換できるとしたらどの価値観を変更するか、と尋ねてみたところ、

『「愛」や「幸せ」も大事だけど.....一つだけ変えるとしたら「自由」を捨てて「健康」を選びますね。

何事も健康が一番。挑戦するにしろ、仕事をするにしろ、健康でなければ始まらないですから』

という考えを語ってくれました。

また、今回は「人生」がテーマでしたが、これが「仕事」になったときに、みんなの価値観がどう変わるのか、気になっている様子でした。

最後に

co-meetingではお互いを「知る、キッカケ」の工夫を日々行っています。 今回はWevox values cardを使って新メンバーがチームを知るきっかけを作れました！
次はまた違ったテーマで行ってみたいですね。
お仕事していく上で「互いを知るキッカケ」をクイックに作りたい人は

Wevox values card、おすすめです。